Visa de trabajo para personal de salud y cuidado en el Reino Unido

Visa de trabajo para personal de salud y cuidado en el Reino Unido

2 diciembre, 2022

La salud es un campo en el cual siempre se necesita personal. En 2019 cuándo la pandemia estalló, se evidenció un notable déficit de trabajadores en el rubro, obligando a los países a tomar cartas en el asunto. Gracias a esto, varios territorios habilitaron opciones para los extranjeros que desempeñaran estas labores dentro de sus países. 

Reino Unido tiene uno de los mejores sistemas de salud del mundo y por esto, siempre necesita mano de obra cualificada para enfrentar la creciente demanda de personal. Esta visa permite trabajar dentro de su Sistema Nacional de Salud (NHS) #1, así como ser proveedor o en atención social para adultos.  

Esta visa tiene una vigencia de hasta 5 años y puede extenderse su duración, para hacerlo deberá de realizar el mismo trámite antes de que la vigencia finalice. También deberá de actualizar su visa si ha cambiado de trabajo o de empleador #2.  

Para poder calificar a esta visa deberá #2:  

  • Ser un médico, enfermero, profesional de la salud o profesional de atención social para adultos.  
  • Ejercer dentro de un trabajo relacionado con la atención médica o social.  
  • Trabajar para un empleador inglés que haya sido aprobado por el Ministerio del Interior.  
  • Haber sido patrocinado por un empleador en el Reino Unido y contar con el certificado que logre acreditar ese patrocinio. 
  • Recibir un salario mínimo (Esto estará vinculado a la profesión y trabajo que ejerza)  

Para comprobar que el trabajador sea elegible deberá de analizar su ocupación y el código que esta tiene. Este código se define en una lista, cada trabajo tiene un número único de 4 dígitos. Para saber este código tiene dos opciones; la primera es preguntarlo a su empleador o el segundo método es usando la herramienta de codificación de ocupación ONS, con este método no siempre estarán incluidos los títulos de trabajo, por tanto, es preferible preguntar directamente con el empleador o buscar trabajos similares en la lista. #3 

La descripción del trabajo deberá de coincidir con la función que desempeñará.  Para usar la herramienta puede ingresar al siguiente link: https://onsdigital.github.io/dp-classification-tools/standard-occupational-classification/ONS_SOC_occupation_coding_tool.html  

Requisitos #2:  

  • Tener dominio del idioma inglés, deberá de ser capaz de hablar, leer, entender, escribir y darse a entender en el idioma. También es necesario demostrar el conocimiento del idioma #5. Tendrá que tener mínimo B1 #6.   
  • Trabajar en una de las profesiones requeridas.  

Documentación fuera de Reino Unido #7:   

  • Documento que logre acreditar su identidad, usualmente es el pasaporte que sea válido y con al menos una página en blanco. 
  • Toma de muestras biométricas. Estas se toman dentro del centro de solicitud de visas más cercano (En Colombia lo podrá encontrar en Bogotá, Medellín y Barranquilla)  
  • Para realizar la solicitud deberá de usar la aplicación “UK Immigration: ID Check” y escanear toda la documentación.  
  • Certificado de patrocinio, siempre que el empleador lo haya diligenciado.  
  • Prueba de conocimiento del idioma inglés.  
  • Título en el trabajo que vaya a realizar, así como su salario anual.  
  • El código propio de la ocupación que va a desempeñar #3. 
  • El nombre del empleador, así como su licencia de mecenazgo, esto se podrá encontrar dentro del certificado de patrocinio.  

Es posible que le exijan documentos adicionales y podrían ser:  

  • Alguna prueba económica con la que demuestre su solvencia dentro del territorio británico. Esto se logra a través de extractos bancarios. Deberá de tener el dinero suficiente para pagar la solicitud, así como 1,270 Libras. Este dinero no podrá gastarse durante 28 días y deberá de estar retenido en la cuenta. El día 28 será dentro de 31 días después de presentar la solicitud de la visa #8.  
  • Existe la posibilidad de que el empleador le proporcione algún lugar para su estadía, en ese caso, usted deberá de elegir la opción “patrocinador certifica mantenimiento” al momento de realizar la solicitud #8.  
  • Examen de tuberculosis.  
  • Certificado de antecedentes judiciales. Si ha vivido en un país y es mayor de 28 años, deberá de conseguir un certificado por cada país en el que vivió por 12 meses o más. Si es menor de 28 años deberá de conseguir un certificado del país en el que vivió los últimos 10 años. Sin embargo, esto no será necesario si su carrera es la de: Ciencias biológicas y bioquímicas 2112 y ciencias físicas 2113.  
  • Si tiene un doctorado realizado en Reino Unido, deberá de otorgar su número de referencia Ecctis.  

Sí desea extender su visa #9: 

  • Deberá de tener el mismo trabajo con el cual recibió la visa anterior o tener el mismo código de ocupación.  
  • Aún trabaja con el mismo empleador que otorgó el patrocinio.  
  • Sigue manteniendo los mismos requisitos salariales.  
  • En caso de que se haya solicitado la visa junto con hijos o pareja, pueden también presentar la solicitud de extensión al mismo tiempo.  

Documentación:  

  • Documento que logre acreditar su identidad, usualmente es el pasaporte que sea válido y con al menos una página en blanco. 
  • Toma de muestras biométricas.  

El tiempo para la solicitud será generalmente de 3 semanas. Es posible que este tiempo se supere si necesitan verificar datos o para asistir a las entrevistas.  

IMPORTANTE: No puede salir de Reino Unido hasta que se obtenga la decisión final de la extensión, en el caso de salir, la solicitud será retirada.  

Si usted está casado o en unión marital, tiene hijos menores de 18 años y son dependientes de usted, podrán solicitar la visa junto con usted #10.  

El compañero: #10 

  • Deberá de demostrar la conexión que tiene con el solicitante.  
  • Han vivido juntos en relación por al menos 2 años.  

Si el hijo tiene 16 años o más: #10 

  • Deberán de vivir con el solicitante (si estudia en un internado a tiempo completo no será necesario)  
  • No estar casado o en unión marital.  
  • Tener apoyo económico por el solicitante.  

En caso de que el menor viva con el solicitante: #10 

  • Extractos bancarios.  
  • Facturas de tarjetas de crédito.  
  • Licencia de conducir.  
  • Registro al NHS (si vive dentro de Reino Unido)  
  • Carta oficial de su universidad o colegio.  

El dinero necesario para mantenerse dentro de Reino Unido deberá de ser #10:  

  • 285 Libras para la pareja.  
  • 315 Libras Por un hijo.  
  • 200 Libras por cada niño adicional. 

Por ejemplo, si desea traer a su pareja y a un hijo, usted deberá de tener 600 Libras, además de las 1,270 Libras para su propio mantenimiento. Este dinero, al igual que el de mantenimiento, deberá de estar durante 28 días seguidos dentro de los 31 días siguientes a la solicitud. Es posible también que el empleador desee contribuir con estos gastos, de ser así deberá de adjuntar un certificado.  

Si el solicitante ya ha estado durante 12 meses en Reino Unido no deberá de demostrar las 1,270 Libras, solo deberá de demostrar lo correspondiente a sus dependientes.  

El precio de estas visas será de:  

  • Hasta 3 años 247 Libras por persona. 
  • Más de 3 años 479 Libras por persona. 

El tiempo para tomar la decisión será en promedio de 8 semanas, pero es posible que se pueda alargar.  

Trámite:  

  • Realizar la solicitud en UK Immigration 
  • Solicitar cita en alguno de los centros de migración.  
  • Presentar toda la papelería 
  • Pagar las tasas de la visa.  
  • Esperar por los resultados.  

Tener en cuenta:  

  • Es posible que el centro de migración exija más documentos.  
  • Si el idioma de los documentos no está en inglés o galés deberá de traducirlos. 

Bibliografía 

#1 https://www.britishcouncil.es/blog/nhs-sanidad-reino-unido  

#2 https://www.gov.uk/health-care-worker-visa  

#3 https://www.gov.uk/health-care-worker-visa/your-job  

#4 https://onsdigital.github.io/dp-classification-tools/standard-occupational-classification/ONS_SOC_occupation_coding_tool.html  

#5 https://www.gov.uk/health-care-worker-visa/knowledge-of-english 

#6 https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-1-cefr-3.3-common-reference-levels-global-scale  

#7 https://www.gov.uk/health-care-worker-visa/documents-you-must-provide  

#8 https://www.gov.uk/health-care-worker-visa/how-much-it-costs  

#9 https://www.gov.uk/health-care-worker-visa/extend-your-visa  

#10 https://www.gov.uk/health-care-worker-visa/your-partner-and-children  

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